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Bulletin N°68 d'Août 2010

Offres d'emploi aux ingénieurs

La Commission scolaire des Patriotes offre un emploi de coordonnateur - secteur aménagement

La Commission scolaire des Patriotes administre un réseau de 64 écoles d'ordre primaire et secondaire ainsi que 2 centres spécialisés.

Coordonnateur - secteur aménagement
Service des ressources matérielles
Poste régulier

Établissement : Siège social - Édifice Robert Chartier
Adresse : 480, boul. Sir-Wilfrid-Laurier, Mont-Saint-Hilaire
Site internet : www.csp.qc.ca
Strate : Effectifs de 24 000 à 47 999
Classification : Classe 7
Échelle de salaire : Minimum 66 684 $ - maximum 88 911 $
Date limite pour postuler : Le 15 août 2010
Date prévue des entrevues : Le 26 août 2010
Date d'entrée en fonction : Septembre 2010

Nature du travail

Cet emploi comporte l'ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l'évaluation, la recherche et le développement reliés à la mise en oeuvre de différents programmes du Service des ressources matérielles concernant les immeubles, les systèmes et mécanismes, les biens mobiliers et autres installations sous sa responsabilité. Sous l'autorité du directeur du Service des ressources matérielles, cette personne assume plus spécifiquement la responsabilité des activités de planification, de montage, d'organisation et de suivi de l'ensemble des projets de réaménagement et de maintien d'actifs réalisés par le service, et la gestion des ressources humaines placées sous sa responsabilité. Cet emploi comporte notamment les responsabilités suivantes :
  • Coordonner, superviser, évaluer, développer et gérer le personnel professionnel et de soutien technique et administratif en lien hiérarchique et fonctionnel;
  • Assumer la planification, la réalisation, le contrôle et le suivi de projets d'immobilisations de la Commission scolaire (constructions, agrandissements, réfections, rénovations, aménagements, projets à caractère physique, sinistres, vices de construction, ouvertures de classes, etc.);
  • Assurer le cheminement et le suivi de l'ensemble des demandes de projets auprès du directeur du Service; assister et conseiller le directeur du Service;
  • Assurer le développement, la mise en oeuvre et la mise à jour des procédures, des modèles de référence et des outils propres à la gestion de projets, en impliquant le coordonnateur et les régisseurs responsables de l'entretien;
  • Agir à tire de personne ressource auprès de son équipe et auprès des directeurs de service ou d'établissement pour tout ce qui touche la gestion de projets;
  • Participer à l'élaboration des objectifs, des programmes et du budget du Service des ressources matérielles;
  • Participer aux différents comités de la Commission, le cas échéant;
  • Sur demande, effectuer divers mandats reliés à son champ d'activités.
Qualifications requises
  • Diplôme universitaire de premier cycle en architecture ou en génie, le diplôme de deuxième cycle en gestion de projets étant considéré comme un atout;
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs ou de l'Ordre des architectes;
  • 5 ans d'expérience pertinente en gestion de projets immobiliers et en supervision d'équipes de travail;
  • Connaissance approfondie des règles et modes de gestion de projets dans les secteurs publics et parapublics;
  • Connaissance informatique des logiciels Autocad, Excel, Word, Access et SARRA;
  • Capacités démontrées de communication, de leadership et de supervision du travail d'équipe;
  • Habiletés relationnelles;
  • Autonomie, dynamisme et sens de l'organisation;
  • Posséder un véhicule et un permis de conduire valide.
Inscription

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre d'intention accompagnée de leur curriculum vitae à l'attention de madame Véronique Lapierre, secrétaire de gestion, par courriel à l'adresse suivante : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Remarques

Ce poste exige de fréquents déplacements sur l'ensemble du territoire de la Commission scolaire.
La commission scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt mais ne communiquera qu'avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
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