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Bulletin N°68 d'Août 2010

Offres d'emploi aux ingénieurs

Johnson & Johnson offre un emploi de chef entretien

Johnson & Johnson est l'un des plus importants fabricants au monde de produits pharmaceutiques, de matériel médical, de produits d'hygiène, de santé et de cosmétiques.

COMPAGNIE : Johnson & Johnson
POSTE : Chef entretien
RELÈVE DU : Directeur ingénierie
LOCATION : Montréal

Responsabilités :

  • Dirige les opérations du groupe Entretien dans un milieu de fabrication.
  • Conçoit, planifie et supervise l'entretien de l'équipement associé à la fabrication des produits d'hygiène féminine.
  • Définit les processus menant à l'atteinte des objectifs d'entretien en utilisant les outils proposés par la corporation ainsi que les méthodes utilisées par l'industrie.
  • Chapeaute les superviseurs d'entretien associés à chacune des unités d'affaire de l'usine de Montréal.
  • À travers les superviseurs d'entretien, établit les priorités, attribue et coordonne les tâches exécutées par le personnel d'entretien de production.
  • Établit, revoit et communique les plans (portée des travaux/projets, coûts, échéanciers, besoins de ressources et risques) pour l'exécution de l'activité d'entretien nécessaire pour répondre aux besoins des systèmes et aux objectifs de l'entreprise.
  • Gère, conseille, développe, évalue le personnel.
  • Établit et supervise le budget du service.
  • Passe en revue les dépenses et met en place les contrôles de coûts de manière à ne pas excéder le budget.
  • Évalue les fournisseurs et fait des recommandations à cet égard.
  • Participe aux implantations de nouveaux équipements afin de définir les besoins d'entretien.
  • Négocie et assure le suivi des contrats d'entretien attribués à des firmes externes.
  • Assure la conformité des ces mêmes firmes par rapport aux normes corporatives et règlementaires locales.
  • Rédige les politiques et les pratiques du service.
  • Participe aux projets spéciaux au besoin.
  • Surveille les progrès réalisés afin de s'assurer que le bien livrable final répond aux limites de cycle de vie et aux critères d'acceptation des clients.
  • Coordonne les évaluations et les approbations
Exigences :
  • Minimum de 10 ans d'expérience de gestion/supervision en milieu technique manufacturier dont 5 ans en entretien.
  • Il devra posséder une formation d'ingénieur pertinente.
  • Il doit être un joueur d'équipe doué pour les communications et les relations interpersonnelles et • Doit démontrer une bonne maîtrise des outils de résolutions de problèmes.
  • La capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers, la motivation à répondre aux nombreuses demandes des clients et le sens de l'urgence sont des atouts importants.
  • La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle de même que la maîtrise des systèmes informatiques.
  • La connaissance du logiciel MAXIMO représente un avantage important.
  • Etre membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
Les personnes intéressées doivent poser leur candidature en visitant notre site à www.jnj.com sur l'affichage no. 7394100702.
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