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Bulletin N°62 de Février 2010

Quoi de neuf ?

L'Ordre recherche des formateurs pour son programme de formation des professionnels formés à l'étranger

Dans le cadre de son Programme d’accompagnement des candidats formés à l’étranger, la direction des Affaires professionnelles de l’Ordre recherche trois (3) ingénieur(e)s pour donner une formation d’environ 25 heures destinée exclusivement aux immigrants professionnels formés à l'étranger (PFÉ) qui espèrent pratiquer au Québec (voir Un cours pour les professionnels formés à l’étranger paru dans PLAN de décembre 2009-Janvier 2010).

 

 

Cette formation sera dispensée à quelques 200 PFÉ d'ici la fin 2010, soit environ une dizaine de cohortes dans la région de Montréal et de Québec.

Raison d'être de la formation

Cette formation a pour but de :
 
 faire comprendre aux PFÉ le contexte de la pratique professionnelle au Québec, soit son cadre réglementaire, les droits et devoirs associés au statut d’ingénieur au Québec, notamment le code de déontologie ;

 sensibiliser les PFÉ aux valeurs fondamentales de la profession au Québec (la compétence, le sens de l'éthique, la responsabilité, l'engagement social) à partir de cas pratiques et d’exemples tirés du contexte professionnel ;

 faciliter l’intégration professionnelle des PFÉ en les sensibilisant au professionnalisme attendu des ingénieurs dans le contexte socioprofessionnel québécois et ce, à partir d’exemples susceptibles d’être rencontrés dans leur pratique quotidienne ;

 les sensibiliser aux exigences socioculturelles du monde du travail québécois et les amener à se définir des stratégies d'adaptation à leur nouvel environnement.

Profil des formateurs recherchés

Nous recherchons aujourd’hui des formateurs selon le profil ci-dessous :

 Conditions d’admissibilité
 

o Être membre de l’Ordre, sans aucun antécédent de sanction disciplinaire ;

o Posséder un minimum de 15 années comme membre de l’Ordre, dont au moins 8 à titre de responsable d’actes réservés aux ingénieurs.
 

 Critères de sélection (compétences recherchées)

o Excellence de la qualité de la communication orale dans un contexte de vulgarisation de connaissances et d’animation de rencontres ;

o Expérience en gestion de personnel (y inclus la gestion de PFÉ) ;

o Ouverture prouvée au multiculturalisme (séjours à l’étranger, gestion d’équipes multiculturelles, projets à l’international, etc.) ;

o Disponibilité temporelle pour agir à titre de formateur à toute période de l'année et pour investir dans sa préparation en vue de devenir un bon formateur.
 

 Caractéristiques supplémentaires souhaitables mais non exigées
 

o Être soi-même un professionnel formé à l’étranger ;

o Expérience comme formateur ;
 
o Pourvoir s’exprimer aisément en anglais.

Au-delà des caractéristiques établies dans le profil décrit, il est recherché idéalement des candidats qui auraient depuis longtemps démontré un vif intérêt dans la promotion de la profession et du professionnalisme. 

Rémunération : 75$ / heure
Environ 10 heures de formation pour les formateurs et 25 heures de formation à dispenser.

Pour toutes informations et candidature :

M. Chapuis
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.  
Tél. : 514 845-6141, poste 3145

Nous tenons, sur demande, un aperçu du programme de formation et du plan pédagogique pour soutenir les formateurs.
 

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